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每個(gè)人都有青春，每個(gè)青春都有故事，“奮斗”是其中精彩的篇章之一。近日，紹興管理中心工會(huì)與團(tuán)委聯(lián)合舉辦了一場以“新老話青春，相約奮斗路”為主題的新老員工茶話會(huì)，50余名新老員工懷揣洋溢的激情進(jìn)行了互動(dòng)交流，為青年人才培養(yǎng)和高質(zhì)量示范管理中心建設(shè)注入了活力。
新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。座談會(huì)上，老員工帶著珍藏多年的老物件和老照片，回憶曾經(jīng)的故事，用深情的講述給青年員工們上了一堂關(guān)于“奮斗”與“成長”的分享課。諸葛佳是金義收費(fèi)中心所的所務(wù)，18年來，她銘記父親“認(rèn)真勤奮”的諄諄教誨，對待工作一絲不茍。她習(xí)慣用筆記錄工作，一本本字體工整的筆記本就是她的工作寶典?；乜催^去，她感恩成長路上遇到的伯樂，也感恩自己咬牙堅(jiān)持闖過的每個(gè)難關(guān)，眼淚和汗水曾經(jīng)灑滿奮斗路，如今化成了青春歲月里最美的勛章。其他老員工代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷和思想感悟進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，坦誠地與新員工分享了從“初入職場”到“篤定堅(jiān)守”，從“自我否定”到“自我實(shí)現(xiàn)”的心路歷程，為新員工調(diào)整入職心態(tài)，積極融入工作提供了幫助。
新員工表示在交流過程中感受到了單位的人文關(guān)懷以及“家”的溫暖，一致認(rèn)為在今后的工作中要努力學(xué)習(xí)、快速成才，為管理中心乃至公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量，不負(fù)“生力軍”的使命和責(zé)任！嵊新收費(fèi)中心所的青年員工陳濱月參加活動(dòng)后非常感慨，她說從前輩身上意識(shí)到了奮斗是青春最亮麗的底色，單位提供了很好的成長平臺(tái)，幫助自己實(shí)現(xiàn)了各方面能力的提升，希望未來可以繼續(xù)在平凡的崗位上作出不凡業(yè)績。
在“青春手記”環(huán)節(jié)，新老員工共讀習(xí)近平總書記關(guān)于青春、奮斗的重要論述，大家踴躍分享了自己的感悟。管理中心工會(huì)主席勞利泉還對老員工代表進(jìn)行了表彰，為新員工代表送出了極具收藏價(jià)值的浙江滬杭甬H股上市紀(jì)念品，鼓勵(lì)新老員工初心如磐，奮楫篤行，共同為高速公路事業(yè)貢獻(xiàn)蓬勃力量！最后，新老員工攜手合作的舞臺(tái)秀，將活動(dòng)熱度推向最高潮，活動(dòng)在一曲合唱中落下帷幕。
下一步，紹興管理中心將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，從浙江滬杭甬二十余年的發(fā)展歷程中汲取精神力量，立好典型、講好故事、辦好活動(dòng)，讓滬杭甬精神在實(shí)干中傳承，在青春里閃光。
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